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Migros Kulturprozent

Newsletter Société
Pour-cent culturel Migros

NEWSLETTER SOCIÉTÉ DU POUR-CENT CULTUREL MIGROS | 2. Juli 2014 | 4.0

Éditorial

Madame, Monsieur,

Le temps des vacances! La saison des migrations temporaires. Certains sont attirés par les plages du sud, d’autres par la marche en montagne. D’autres encore voyagent différemment et optent pour une migration intérieure positive, ils pratiquent le yoga sur un matelas, juste à leurs pieds.

« Contemplation » ou « action », c’est une période où l’on peut consacrer du temps à ses activités favorites et développer un programme en contraste avec la vie de tous les jours au travail – la migration peut avoir ce visage enthousiasmant.

Nous le savons, il existe une autre migration, celle des hommes et des femmes qui partent pour trouver une source de revenus, assurer leur existence. Ils font partie de notre quotidien suisse.

Détente et équilibre sont également les maîtres-mots de nos projets d’intégration, afin que ces personnes puissent au moins laisser vagabonder une part de leur âme.

Nous serons de retour après les vacances. Visitez notre site internet www.conTAKT.ch et vous verrez quelle « action » nous souhaitons développer en matière d’intégration.

En vous souhaitant un très bel été,

Luzia Kurmann
Responsable de projet migration & intégration
Direction des affaires culturelles et sociales
Fédération des coopératives Migros


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Emploi & Société

Concours scolaires

Les concours scolaires encouragent les talents

Les concours scolaires offrent l’opportunité d’expérimenter de nouvelles situations de travail et d’apprentissage, de traiter un thème sous une autre perspective ou encore de promouvoir de nouvelles formes d’apprentissage. Les concours scolaires permettent en outre de faire progresser les élèves individuellement tout en mettant en valeur leurs forces.


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GÉNÉRATIONS

L’académie des générations

Partager savoir et apprentissage entre les générations

Le 5 septembre, l’académie des générations invite à son congrès annuel intitulé « Marktplatz ». Le thème en sera cette année le mentoring intergénérationnel. Est-ce la voie royale pour l’échange des connaissances? Le congrès propose de nombreux exemples pratiques comme bases de discussion de même qu’une plate-forme d’échanges et de réseautage.


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MIGRATION & INTÉGRATION

conTAKT-net.ch

La ville de Lucerne lance sa page destinée aux nouveaux arrivants

La ville de Lucerne a présenté, lors d’une conférence de presse le 25 juin dernier, sa page internet élaborée grâce aux contenus de conTAKT-net.ch. La conseillère municipale, Ursula Stämmer-Horst, s’est montrée très satisfaite de la page réalisée qu’elle a jugée réussie et dotée d’informations et de conseils pratiques pour la vie de tous les jours. La page a ensuite été présentée pour la première fois aux nouveaux arrivants le soir même, dans le cadre d’une cérémonie de bienvenue.


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SANTÉ

TAVOLATA

Nous organisons ce qui nous plaît

Tavolata entend fournir une contribution visible à la vie en société par le biais de tables communes organisées au niveau local. Plusieurs fédérations Migros participent désormais à la mise en œuvre du projet et de la vision de Tavolata, en organisant des réunions d’information ou la mise en réseau des personnes désireuses de nouer des contacts. Chaque nouvelle table commune enrichit le réseau.


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Suggestion

Nous mangeons le monde

Visiter l’exposition sur le site internet ou dans la réalité, dans plusieurs villes de Suisse, comme actuellement à Zurich, à Sihlcity, vous fait faire le tour du monde. Vous visitez le Burkina Faso par exemple, qui produit des aliments qui arrivent jusque sur nos tables, vous pouvez aussi jetez un coup d’œil à l’alimentation du futur.


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La nouvelle grand-mère

Toute femme devient une « Grand-Maman », même sans petits-enfants. Elle a des cheveux gris, porte un tailleur pastel, raconte des histoires le soir et tricote. Cette image est-elle toujours adaptée aux femmes de la génération actuelle ? Bien sûr que non ! Quatre grands-mères engagées racontent ce nouvel épisode turbulent de leur vie, dans le cadre de la révolution des grands-mères du Pour-cent culturel Migros.


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Équipe


Directeur des Affaires sociales

Emploi /
Société

Intégration /
Migration

Générations

Santé

Heinz Altorfer
heinz.altorfer@mgb.ch

Cornelia Hürzeler
cornelia.huerzeler@mgb.ch

Luzia Kurmann
luzia.kurmann@mgb.ch

Jessica Schnelle
jessica.schnelle@mgb.ch

Robert Sempach
robert.sempach@mgb.ch


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Newsletter Société (newsletter-gesellschaft@migros-kulturprozent.ch)
Parution: tous les deux mois

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