Migros Kulturprozent

Newsletter Société
Pour-cent culturel Migros

NEWSLETTER SOCIÉTÉ DU POUR-CENT CULTUREL MIGROS | 2 février 2016 | 1.0

Éditorial

Madame, Monsieur,

Le 2 février, un douzième de la nouvelle année est déjà derrière nous. Et pourtant, j’aimerais profiter de cette première lettre d’information pour vous souhaiter une bonne année 2016. Avez-vous pris de bonnes résolutions? Je suis un peu négligente en la matière. Mais récemment, un ami m’a étonnée en me confiant ses objectifs personnels. Sans eux, les années fileraient trop vite et sans qu’il s’en rende compte. Il y a du vrai là-dedans. Et comme je sais qu’un engagement public est très propice aux projets, je vous confie les miens. En tant que responsable des projets Générations, je m’engage à suivre dans leur milieu dix personnes au moins que je ne connais pas. En parlant ouvertement avec ces personnes et en m’intéressant à elles. Dans le train, au marché, dans un parc, où que ce soit. Voyons voir ce qui s’offrira à moi.
Et vous? Avez-vous pris des résolutions? Si c’est le cas, je vous souhaite plein succès. Que cette année vous apporte de nombreux et précieux moments collectifs.

Jessica Schnelle
Responsable de projet Générations
Direction des affaires culturelles et sociales
Fédération des coopératives Migros


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Travail et Société

Work & Care Balance

Un nouveau défi pour les entreprises

Certains collaborateurs n’ont pas d’enfants, mais tous les collaborateurs ont une famille (partenaire, parents, beaux-parents, frères et sœurs, etc.). Le Work and Care Balance désigne la possibilité de concilier activité professionnelle et travail privé de prise en charge de proches malades, handicapés ou très âgés. Cet équilibre représente un défi pour l’individu, pour la société et pour l’économie.

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générations

Colloque: projets de générations

Nous recherchons des projets liés aux générations!

Le 14 septembre 2016 a lieu, à Fribourg, un colloque sur le «Vivre ensemble – Conditions-cadres pour un engagement liant les générations au sein des communes et des villes». Des exemples de bonne pratique sont recherchés sur les thèmes suivants: «participation sociale», «nouvelles formes d’habitation», «aide de voisinage» et «intégration sociale».

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MIGRATION/INTÉGRATION

conTAKT-kind.ch

Des nouvelles de conTAKT-kind.ch

Depuis peu, il y a sur contakt-kind.ch non seulement des recommandations de livres pour les enfants, mais il est également possible de télécharger des jeux. Ceux-ci peuvent être utilisés par les médiateurs pour illustrer et approfondir de façon pratique les supports d’apprentis­sage se trouvant sur contakt-kind.ch. Une fonction de recherche de mots clefs, selon les catégories de formation-des-parents.ch, vient également d’être mise en place


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SANTÉ

monéquilibre

Le lauréat est : «Participe et reste en forme»

Depuis 2011, monéquilibre du Pour-cent culturel Migros décerne des prix à des projets de promotion de la santé pour les personnes en situation de handicap. Le 29 janvier 2016, c’est la fondation Bernaville qui a reçu le premier prix d’un montant de 10'000 francs. La fondation Brunau à Zurich et l’association Procap à Lucerne, ont reçu l’une, un prix d’un montant de 6'000, et l’autre, de 4’000 francs.

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Suggestion


© Musée de la communication / Hannes Saxer

Musée de la communication, Berne

Exposition: «Dialogue avec le temps»

Laissez-vous inspirer par l’exposition «Dialogue avec le temps», et surtout, par leurs guides senior. Vous pourrez jouer avec l’idée de ce que signifiera un jour pour vous d’être vieux, de récapituler sa vie, ou plutôt, non!, de commencer quelque chose de neuf.

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de plus


© Hugo Glendinning

Steps, le Festival de danse du Pour-cent culturel Migros

Danser le monde

Onze compagnies du monde entier seront en tournée dans toute la Suisse. Du 7 avril au 1er mai, Steps, le Festival de danse du Pour-cent culturel Migros, présente des compagnies de danse contemporaine sur plus de 40 scènes. La 15ème édition danse selon la devise «l’avenir». Les billets sont dès à présent en vente.

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Équipe


Responsable affaires sociales

Travail et Société

Migration / Intégration

Ramona Giarraputo
ramona.giarraputo@mgb.ch

Cornelia Hürzeler
cornelia.huerzeler@mgb.ch

Luzia Kurmann
luzia.kurmann@mgb.ch


Générations

Santé

Contributions de soutien

Jessica Schnelle
jessica.schnelle@mgb.ch

Robert Sempach
robert.sempach@mgb.ch

Susi Sennhauser
susi.sennhauser@mgb.ch


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Parution: tous les deux mois

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